< 공고 제2022-39호> 4분기 고객모니터위원회 결과공지
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2022년 12월 고객모니터위원회 회의 결과
■ 일 시: 2022년 12월 21일(수) 13:30~15:00
■ 참석위원: 위 원 이용자부모대표(한영자, 김남순), 후원자대표(왕한국), 자원봉사자 대표(이순희)
복지관 홍갑표 관장, 한소희 사무국장, 강아람 경영지원팀장, 오지선 사회복지사
⌖ 회의내용 ⌖
1. 조직개편 관련 공지
► 복지관: 장애인복지관 패러다임이 사람중심, 지역사회중심으로 변화함에 따라 조직개편 진행함. 평생학습팀과 자립지원팀이 병합되어 ‘자립학습팀’으로 변경되었으며, 미래기획팀이 신설됨. 삶권리지원팀 의 무환도전사업은 미래기획팀에서 진행되며 마을에 산다 사업을 확대하는 방향으로 변화되며 2023년 1월부터 변경됨.
2. 장애 당사자 자립(탈시설) 관련의견
► 고객모니터: 자립관련 시흥시와 복지관의 방향 및 체계구축의 현 진행사항이 궁금함.
► 복지관: 관에서는 활동지원 및 경제적 자립 등 지원체계가 지역사회 내에서 갖춰질 수 있도록 강조하고 있으며 시흥시도 관심을 갖고 있음. 2023년 관련 네트워크 구성하여 진행예정임.
► 고객모니터: 장애정도 또는 유형에 따라 지원방향이 다를것임. 발달장애인의 경우 이용할 수 있는 편의시설 구축 및 도전적행동에 따른 돌발상황에 대한 지원이 우선적으로 필요함. 지원체계의 허점으로
인해 발생할 수 있는 상황이 우려가 됨. 세밀한 논의를 요함.
► 복지관: 지역사회 내 자립을 위해 다방면적인 매뉴얼 및 제도가 필요할 것임. 시흥시 내 유관기관이 모여 네트워크 구축을 통해 검토할 것이며 복지관은 종합적으로 이용자를 대면하여 장애유형 및 상황에
따른 특성을 고루 파악하는데 강점이 있어 다각적으로 고민하여 중재안, 방향을 수립할 수 있는 역할을 수행하도록 하겠음.
3. 장애인 일자리 관련의견
► 고객모니터: 기관에서 진행되는 권리중심형 일자리가 있는지, 어떤방향으로 진행예정인지 궁금함.
► 복지관: 문화예술 및 장애인식개선 보조강사를 권리중심형 일자리 일환으로 장애인 복지일자리 사업 일부로 진행하고자 하며 이는 가치를 생산해 내는 것만으로도 일자리로써 인정받을 수 있다는 목적
으로 진행하고자 함.
4. ‘마을에 산다’ 관련의견
► 고객모니터: 2023년 마을에산다 추가모집일정 문의
► 복지관: 현재 구성된 모임은 지속적으로 진행되며 2023년 조직개편에 따른 업무적응 등으로 3월즈음 추가모집 예정임.
► 고객모니터: 월 1회 참여 또는 모임 횟수 조절 가능 여부 문의 / 장애형제 및 다른 장애-비장애 형제자매의 모임구성 가능여부(친구) 문의
► 복지관: 같은 지역권에 거주하는 지역주민 내에서 장애인, 비장애인과의 지지체계를 구축하여 잦은 교류를 통한 친밀한 관계유지가 ‘마을에 산다’모임 취지임. 월 3회의 모임을 가질 수 있고 목적에 부합한
모임을 구성한 팀 우선으로 선정됨. 모임구성 시 관련사항 고려하여 구성해주시길 바람. 관련의견 수렴하여 해당팀에 전달 및 논의토록 하겠음.
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